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www.sohu.com 績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃(PIP)五步法 網(wǎng)站詳細(xì)信息
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標(biāo)題: 績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃(PIP)五步法
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日期: 2024-07-23
標(biāo)簽: 績(jī)效 計(jì)劃 蘇某 中資企業(yè) 公司 員工 首要目標(biāo) 工作 步法 培訓(xùn) 觀點(diǎn)評(píng)論 績(jī)效 蘇某 上級(jí) 公司 員工
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描述: 所謂PIP是指管理者根據(jù)員工有待發(fā)展提高的方面所制定的在一定時(shí)期內(nèi)完成有關(guān)工作績(jī)效和工作能力改進(jìn)與提高的系統(tǒng)計(jì)劃。筆者認(rèn)為,PIP實(shí)施的重要前提之一是勞動(dòng)者具備完成改進(jìn)目標(biāo)的技能,如果員工已經(jīng)被企業(yè)定義為“不…
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